<\/strong>Il 14 dicembre, la suggestiva Villa Balbiano ha ospitato la nostra convention aziendale con i dipendenti arrivati da tutte le sedi di Multilog. Fortemente voluto dalla direzione e dall’ufficio HR, L’evento ha avuto come scopo principale la condivisione dei valori aziendali, il rafforzamento dello spirito di squadra e la definizione del piano di sviluppo per il futuro.<\/p>\n\n\n\n
Obiettivi della Convention<\/strong> La Metodologia LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae Il Coaching Teatrale Piano di Sviluppo e Obiettivi Futuri Condivisione dei Valori Aziendali Conclusioni<\/strong> Nella splendida cornice dell\u2019Azienda Vitivinicola Balbiano, si \u00e8 svolta la convention aziendale di Multilog S.p.a. Questo evento, organizzato in partnership con Asei Business School, ha rappresentato un’importante occasione per riflettere sul cambiamento e l’innovazione, elementi chiave per il successo dell’azienda. La convention, dal titolo “Time for Change”, \u00e8 stata caratterizzata da due potenti strumenti di […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24776,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[166],"class_list":["post-24758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-human-resources"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.multilogspa.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WhatsApp-Image-2024-12-17-at-07.23.33.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.multilogspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Il tema principale della giornata \u00e8 stato la condivisione dei valori aziendali, un pilastro fondamentale per Multilog. Durante la convention, sono stati svolti due team building utilizzando la metodologia LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae e il coaching teatrale. Questi strumenti hanno sottolineato l’importanza del lavoro di squadra e della collaborazione, elementi chiave che hanno contribuito al successo dell’azienda.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>La metodologia LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae \u00e8 stata uno dei momenti salienti dell’evento. Questo approccio innovativo utilizza i mattoncini LEGO per favorire il pensiero creativo, la comunicazione e la risoluzione dei problemi. Grazie a questa metodologia, i partecipanti hanno potuto esprimere le proprie idee in modo concreto e visuale, migliorando la comprensione reciproca e il lavoro di squadra.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Il coaching teatrale ha offerto un ulteriore strumento per la crescita personale e professionale dei partecipanti. Con la guida esperta di Silvia Saponaro, i dipendenti di Multilog hanno esplorato nuove modalit\u00e0 di espressione e comunicazione, rafforzando la loro capacit\u00e0 di collaborare e risolvere conflitti.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Un altro punto focale della convention \u00e8 stata la presentazione da parte del direttore generale Andrea Ambrogio <\/strong>del piano di sviluppo per il 2025 e oltre. Durante la giornata, sono stati delineati gli obiettivi futuri, le strategie di crescita e le nuove opportunit\u00e0 di mercato. Questo incontro ha rappresentato un’occasione unica per motivare il team, rafforzare la coesione interna e prepararsi alle sfide future con rinnovata determinazione e fiducia.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>La condivisione dei valori aziendali \u00e8 stata un tema ricorrente durante tutta la convention. Multilog si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni dipendente si sente valorizzato e parte integrante del successo dell’azienda. Gli interventi dei vari relatori hanno sottolineato l’importanza di mantenere vivi questi valori nel quotidiano, attraverso l’azione concreta e l’impegno di tutti.<\/p>\n\n\n\n
La convention aziendale di Multilog, svoltasi in un ambiente cos\u00ec suggestivo e stimolante, ha rappresentato un momento fondamentale per riflettere sul cambiamento, rafforzare il team e definire una visione chiara per il futuro dell’azienda.
In conclusione, “Time for Change” non \u00e8 stato solo il titolo della convention, ma un vero e proprio invito all’azione per tutti i membri di Multilog. Con un piano di sviluppo chiaro e condiviso, valori aziendali solidi e strumenti innovativi, Multilog \u00e8 pronta ad affrontare le sfide del futuro con entusiasmo e determinazione. L’evento ha dimostrato che il cambiamento non \u00e8 solo necessario, ma anche un’opportunit\u00e0 per crescere e migliorare, insieme.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.multilogspa.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WhatsApp-Image-2024-12-17-at-11.25.38-2.jpeg\")
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